FORMATION

L’approche pédagogique développée par SELEC+ crée des ponts entre les différentes disciplines des sciences humaines pour favoriser la mise en mouvement, l’expérimentation, et le changement. Les Stagiaires sont rencontrés au coeur de leur thématique et accompagnés, à leur rythme, dans l’acquisition et le développement de nouveaux savoirs-faire et savoir-être.

« Investir dans la formation c’est conjuguer au présent mais aussi au futur le souci des hommes et le souci des résultats »   Philippe BLOCH

Développement des compétences  relationnelles et sociales :

  • Accompagner le changement individuel et collectif
  • Prévenir les risques psychosociaux & améliorer la qualité de vie au travail
  • Prévenir et gérer les conflits / l’agressivité
  • Acquérir les clés d’une communication bienveillante et efficiente

Développement des compétences  managériales :

  • Développer sa posture professionnelle managériale
  • Développement managérial dans la gestion des situations complexes
  • Pratiquer l’art du management situationnel

Développement des compétences  transverses :

  • Faciliter la dynamique de groupe
  • Faciliter la gestion de projet au sein d’une organisation

Développement des ressources :

  • Gérer son stress pour gagner en efficacité et bien-être
  • Améliorer la connaissance de soi et des autres

Développement des compétences  commerciales :

  • Pratiquer le développement commercial durable

Développement des compétences  des accompagnants :

  • Développer la posture professionnelle de l’accompagnant
  • Faciliter l’expression et la résolution de problématiques